Treballar a Eivissa: temporada, allotjament i tràmits

Eivissa forma part de les Illes Balears, juntament amb Formentera, Mallorca i Menorca. Per treballar, això vol dir els mateixos organismes, el mateix conveni d'hostaleria i la mateixa segona llengua oficial que a Mallorca. El que canvia és la vida en una illa més petita i una temporada que marca el mercat de treball.

La temporada

Les xifres de l'institut d'estadística balear mostren quant pesa l'estiu: a l'agost de 2025 van arribar a les Balears més d'onze vegades més turistes que al gener de 2025 (IBESTAT). A l'agost de 2025 les Balears van ser, a més, la primera destinació dels turistes internacionals a Espanya, amb el 22,5 % (INE, FRONTUR). A Eivissa això vol dir que hotels, restaurants, beach clubs i empreses d'oci contracten per a l'estiu: moltes feines es cobreixen a la primavera i acaben a la tardor.

El contracte habitual és el fix discontinu: indefinit, amb pausa a l'hivern i crida per a la temporada següent. Si tens prou dies cotitzats (com a mínim 360), pots cobrar l'atur durant la pausa; la sol·licitud s'ha de presentar dins dels quinze dies següents al final de la temporada.

Primer l'allotjament, després el sí

En una illa no pots cercar pis sense més al poble del costat. Per això, abans d'acceptar, aclareix on viuràs. Les feines amb allotjament resolen el problema durant la temporada: pregunta quant costa, si es descompta del sou i què passa amb l'habitació quan s'acaba el contracte. Que consti per escrit.

• No paguis mai una fiança o reserva per una habitació que no has vist.
• Per empadronar-te necessites un contracte de lloguer o l'autorització de qui té l'habitatge, també si és allotjament de personal.
• Si treballes a Formentera i vius a Eivissa, o al revés, aniràs en vaixell: amb el descompte de resident surt molt més barat.

Els tràmits

1. 01Padró: inscripció al padró del teu municipi, per exemple Eivissa, Sant Antoni de Portmany o Santa Eulària des Riu.
2. 02Registre i NIE: els ciutadans de la UE que s'hi queden més de tres mesos es registren dins dels tres mesos següents a l'entrada, a l'Oficina d'Estrangeria o a la policia de les Balears.
3. 03Targeta sanitària: l'expedeix l'IB-Salut i es demana al centre de salut quan l'empresa ja t'ha donat d'alta a la Seguretat Social, igual que a Mallorca.
4. 04SOIB: al Servei d'Ocupació de les Illes Balears t'inscrius com a demandant d'ocupació; l'atur el paga el SEPE.

Descompte de resident

Qui resideix a les Balears té un 75 % de descompte en els vols i vaixells regulars amb la península i entre illes (Reial decret 1316/2001), també en el vaixell a Formentera i en el vol a Mallorca. Els ciutadans de la UE ho acrediten amb el certificat de registre i el seu document d'identitat.

Conveni i llengua

A l'hostaleria s'aplica el conveni de les Illes Balears, el mateix que a Mallorca: fixa el salari per categoria, els plusos i la jornada, i el text és al registre estatal REGCON. Les llengües oficials són el català i el castellà; per als tràmits pots fer servir qualsevol de les dues. Si una empresa demana altres idiomes, ho indica a l'oferta.