Cercar feina a Espanya: on, quan i per quin camí

A Espanya no hi ha un mercat de treball, sinó molts. A Madrid o a Barcelona es contracta tot l'any; a les illes i a la costa, el calendari el marca el turisme, i no a tot arreu a la mateixa època. A més, el servei públic que t'ajuda a cercar feina no és el mateix a cada comunitat. Abans d'enviar currículums convé saber on vols treballar i qui fa què allà.

Primer, el on: cada regió té el seu calendari

• Grans ciutats: Madrid, Barcelona i València són, per aquest ordre, els tres municipis més poblats d'Espanya segons les xifres oficials del Padró a 1 de gener de 2025. Són mercats que contracten durant tot l'any.
• Estiu: a l'agost de 2025, les Illes Balears van ser la principal destinació dels turistes internacionals a Espanya (INE, FRONTUR). Allà la plantilla de temporada es forma a la primavera.
• Hivern: al gener de 2026 la primera destinació van ser les Canàries, i al desembre de 2025 la Comunitat Valenciana va ser la tercera. A les Canàries i a part de la costa mediterrània, l'hivern també és temporada.
• Turisme en conjunt: el 2025 Catalunya va rebre més turistes internacionals que cap altra comunitat, seguida de les Balears i les Canàries.

Els serveis públics d'ocupació: qui fa què

El SEPE és l'organisme estatal que reconeix i paga les prestacions per desocupació. La inscripció com a demandant d'ocupació, les ofertes, l'orientació i els cursos els gestiona el servei d'ocupació de la teva comunitat autònoma. Tots són gratuïts.

• Catalunya: Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC), amb el portal d'ofertes Feina Activa.
• Comunitat de Madrid: les Oficinas de Empleo de la Comunitat. La primera inscripció es fa amb cita prèvia o per via electrònica, i la demanda (DARDE) es renova cada tres mesos.
• Comunitat Valenciana: LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació.
• Andalusia: Servicio Andaluz de Empleo (SAE), que permet inscriure's per la web o l'app.
• Canàries: Servicio Canario de Empleo (SCE).
• Illes Balears: Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB).

La inscripció no és obligatòria per cercar feina, però sí per cobrar l'atur o un subsidi i per accedir a molts cursos i programes. Alguns ajuntaments tenen, a més, serveis propis: a Barcelona, Barcelona Activa ofereix orientació, formació i ofertes; a Madrid, l'Agencia para el Empleo presta un servei gratuït d'orientació, formació i intermediació.

Si véns d'un altre país de la UE

El portal europeu EURES reuneix ofertes de tot Europa i informació sobre les condicions de vida i de treball a Espanya. Com a ciutadà de la UE, de l'EEE o de Suïssa pots entrar amb el teu document d'identitat i quedar-te tres mesos cercant feina; si et quedes més temps, et registres com a resident i el teu NIE figura al certificat.

Les ETT: el que han de fer i el que no poden fer

Una empresa de treball temporal et contracta i et posa a disposició d'una altra empresa, la usuària. L'ETT és qui et paga i cotitza per tu. Mentre dura la cessió, et corresponen les condicions essencials de treball, salari inclòs, que tindries si l'empresa usuària t'hagués contractat directament.

Senyals d'una oferta falsa

• Et demanen un pagament previ: per la feina, per un curs «obligatori», per l'uniforme o per l'allotjament abans de signar res.
• Volen les teves dades bancàries o una còpia del DNI o NIE abans de cap entrevista.
• No hi consten ni el nom de l'empresa ni el lloc de treball, i el sou és molt més alt que el de feines semblants.
• Tot es fa per missatgeria, amb pressa i sense contracte per escrit.
• A Vokaro cada oferta mostra l'empresa i, si prové d'una altra web, enllaça amb l'anunci original.

Abans de signar

• Pregunta quin conveni col·lectiu s'aplica: fixa el salari de la teva categoria, els plusos i la jornada. Els convenis són al registre públic REGCON del Ministeri de Treball.
• Demana la xifra anual i aclareix si són 12 o 14 pagues. El salari mínim del 2026 és de 1.221 € bruts al mes en 14 pagues (Reial decret 126/2026); el conveni pot fixar-ne més, mai menys.
• El període de prova només existeix si consta per escrit al contracte.
• L'empresa ha de registrar cada dia l'hora d'entrada i de sortida i conservar aquest registre quatre anys (art. 34.9 de l'Estatut dels Treballadors).
• Per al contracte et demanaran DNI o NIE, número de la Seguretat Social i un compte bancari. L'alta la fa l'empresa abans del primer dia.

Si canvies de comunitat per treballar

Tota persona que viu a Espanya s'ha d'inscriure al padró del municipi on resideix habitualment (art. 15 de la Llei 7/1985). Amb l'empadronament i l'alta a la Seguretat Social demanes la targeta sanitària del servei de salut de la teva nova comunitat. Si et trasllades a les Balears o a les Canàries, com a resident tindràs a més un 75 % de descompte en els vols i vaixells regulars amb la península i entre illes (Reial decret 1316/2001).