Allotjament

Feines a Mallorca amb allotjament

L'allotjament inclòs és habitual a Mallorca durant la temporada. Què és el normal, quines preguntes convé aclarir abans d'acceptar i on hi ha paranys.

L'habitatge escasseja a Mallorca i a la temporada resulta car. Per això moltes empreses ofereixen allotjament: al mateix hotel, en una casa de personal o en un pis llogat. Per a molta gent de temporada, aquesta és la diferència entre «em surt a compte» i «no em compensa».

Però allotjament inclòs no vol dir sempre el mateix. El ventall va des de l'habitació individual gratuïta fins a l'habitació compartida amb el lloguer descomptat del sou.

Les tres variants habituals

  • Gratuït: l'empresa assumeix el cost. Freqüent en hotels amb casa de personal pròpia.
  • Amb descompte: s'ofereix l'allotjament i es reté un import del salari net. Aquest import ha de constar al contracte.
  • Gestionat, no ofert: l'empresa ajuda a cercar, però el contracte de lloguer va al teu nom. És una cosa completament diferent: aclareix de què es tracta.

Què aclarir abans d'acceptar

  1. 01Habitació individual o compartida? Amb quantes persones?
  2. 02A quina distància és de la feina i com hi arribes?
  3. 03Quant costa exactament i consta l'import al contracte?
  4. 04Hi ha inclosos els subministraments i el wifi?
  5. 05Hi ha manutenció i és gratuïta?
  6. 06Què passa amb l'allotjament si la relació laboral acaba abans d'hora?
  7. 07Quan l'has de deixar si el contracte arriba a la fi?

Descomptes i salari mínim

Salari mínim interprofessional 2026

1.221 € bruts al mes

en 14 pagues, equival a 17.094 € bruts a l'any

Calcula sempre el descompte de l'allotjament davant del sou. Una oferta amb un salari una mica menor i allotjament gratuït pot sortir bastant millor que un sou més alt del qual hagis de pagar un pis en plena temporada. Compara el que et queda a final de mes, no el brut de l'anunci.

Revisa a més què consta al contracte com a retribució en espècie. Allotjament i manutenció poden comptar com a part de la retribució i afecten llavors la base de cotització. Si tens dubtes, pregunta a l'empresa com es reflecteix a la nòmina: un ocupador seriós ho respon sense embuts.

Quan convé cercar

Els llocs amb allotjament són els primers que es cobreixen. Qui necessiti allotjament per a la temporada d'estiu hauria de cercar entre gener i març. A partir de maig solen quedar només llocs sense allotjament, i llavors competeixes al mercat lliure de l'habitatge amb el turisme.

És habitual l'allotjament inclòs a Mallorca?

A la temporada sí, sobretot en hostaleria i restauració i en zones amb el mercat d'habitatge tensionat. Els llocs de tot l'any l'ofereixen amb menys freqüència.

Pot l'empresa descomptar l'allotjament del sou?

Un descompte és possible, però ha d'estar acordat i ser comprensible. Demana que et diguin l'import abans d'acceptar i que quedi al contracte.

Què passa amb l'allotjament si dimiteixo?

Depèn del contracte. Justament per això convé aclarir abans i per escrit el termini de sortida, per als dos casos: baixa voluntària i acomiadament.

Comparteixo habitació?

Sovint sí, sobretot en cases de personal. Pregunta concretament per l'ocupació, no només si s'ofereix allotjament.

Fonts

Darrera revisió

També t'interessa